Kees verloor op zijn 50e zijn baan als magazijncoördinator. Ruim anderhalf jaar lang stuurde hij cv's de wereld in zonder reactie. Leeftijdsbias maakte zijn rijke ervaring onzichtbaar voor traditionele ATS-systemen.
Onze aanpak
Een gesprek met onze AI-carrièrepartner — geen cv-upload, geen leeftijdsveld.
Focus op zachte vaardigheden: geduld, coaching, structuur en levenservaring met jongeren.
Match met een basisschool die zocht naar een rustige, betrouwbare onderwijsassistent.
Het resultaat
Binnen vier weken een vast contract als onderwijsassistent. Kees begeleidt nu groep 6/7 en is volgens de directeur 'de stabiele factor die we al jaren misten'.
“Voor het eerst in mijn leven werd er naar mij gekeken in plaats van naar mijn geboortejaar. Ik werk weer, en met plezier.”
