Kees (52)
Na 18 maanden afwijzingen vond Kees binnen vier weken een baan die paste bij zijn levenservaring — niet bij zijn cv.
Lees de caseAI-gedreven · Biasvrij · Inclusief
De Arbeidsmarkt: Werk(t) voor Iedereen!
Ons AI-platform matcht werkzoekenden en werkgevers op talent, vaardigheden en potentieel — niet op (onbewuste) vooroordelen.
Hoi! Welkom bij DeArbeidsmarkt.nl. Hoe kan ik je helpen?
Waarom DeArbeidsmarkt.nl?
Vier overtuigingen die ons platform onderscheiden.
Toegankelijkheid
Een oplossing die de arbeidsmarkt toegankelijker maakt, met gelijke kansen voor iedereen.
Biasvrije Matching
Slimme AI die focust op vaardigheden, talent en potentieel, niet op (onbewuste) vooroordelen.
Werkgeluk
Unieke visie op langdurig werkgeluk, waarbij iedereen zich gewaardeerd voelt in een veilige werkomgeving.
Samenwerking
Werkzoekenden en werkgevers die actief samenwerken aan een inclusieve en diverse arbeidsmarkt.
Werkgeluk zonder Vooroordelen
Echte cases van werkzoekenden en werkgevers die elkaar vonden via biasvrije matching.
Hoe werkt het?
Drie stappen. Voor werkzoekenden én werkgevers.
01
Start met AI
Je begint met een gesprek, waarin je onze AI vertelt wat je zoekt in je volgende baan door slimme vragen te beantwoorden. Onze AI graaft dieper naar je talenten en interesses en negeert irrelevante factoren.
02
Ontvang Matches
Je ontvangt biasvrije matches op basis van jouw unieke profiel, waarbij je zelf kiest welke vacature je wilt verkennen. Elke match komt met een persoonlijke pitch en visuele preview van de baan.
03
Vind Jouw Baan
Solliciteer op kansen die écht bij je passen, ongeacht of je nu een starter, professional of iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt bent. Zo vind je werk dat aansluit bij jouw ambities.
AI Toekomstscan
Hoe AI-proof is jouw werk?
Ontdek hoe toekomstbestendig jouw werk en skills zijn.
Verhalen van de Werkvloer
Inzichten over inclusieve werving, AI en werkgeluk.
Veelgestelde Vragen
Antwoorden op de meest gestelde vragen over ons platform.
Onze Medewerkers
Klein team, grote missie.
Founder & CEO
Drijvende kracht achter DeArbeidsmarkt.nl. Laurens bouwt aan een inclusieve arbeidsmarkt waar talent telt en vooroordelen verdwijnen. Met jarenlange ervaring op het snijvlak van technologie, ondernemerschap en sociale impact verbindt hij visie aan uitvoering — en werkzoekenden, werkgevers en partners aan een eerlijker manier van matchen. Hij gelooft dat elke loopbaan een tweede kans verdient en dat AI dat mogelijk maakt zonder de mens uit het oog te verliezen.
COO
Operationele rots in de branding. Daphne vertaalt visie naar werkende processen, partnerships en een organisatie waarin mensen plezier hebben in hun werk. Met een achtergrond in HR-transformatie en sociaal ondernemerschap zorgt ze dat onze inclusieve missie elke dag terugkomt in hoe we samenwerken met werkgevers, gemeenten en onderwijspartners.
CTO
Technisch geweten en architect van onze biasvrije matching-engine. Marco bouwt AI-systemen die transparant, controleerbaar en menselijk blijven — geen black box, maar uitlegbare beslissingen. Hij gelooft dat goede techniek pas waardevol is als ze toegankelijk is voor iedereen, en bewaakt onze fairness-audits, privacy en performance tot in het laatste decimaal.
Thor
Office Mascotte
Vier poten, één missie: iedereen begroeten alsof het hun eerste werkdag is. Thor zorgt voor verplichte loopjes, strategische snoetjes en spontane vergaderpauzes. Officieel verantwoordelijk voor moreel, onofficieel voor de meeste kruimels onder het bureau. Onze belangrijkste reminder dat werkgeluk soms gewoon een kwispel is.
De Arbeidsmarkt voor Werkgevers
Probeer onze AI-recruitmentpartner en vind gemotiveerde kandidaten — biasvrij, snel en inclusief.